Sport Centar

Šta čini dobrog lidera u fudbalu: Nije to samo stvar karaktera, već i uspjeha

Konstantin Kornakov, jedan od najtraženijih evropskih predavača o temi upravljanja fudbalom i član uprave čuvene britanske kompanije "LTT Sports", koja se bavi konsaltingom i upravljanjem sportskim kolektivima, ekskluzivno za SCsport.ba piše kolumne o fudbalskoj industriji, stvaranju uspješnih i dobro organiziranih klubova te o menadžerskim djelatnostima. Ovo je novi tekst iz tog serijala.

Šta čini dobrog lidera u fudbalu: Nije to samo stvar karaktera, već i uspjeha

Konstantin Kornakov, jedan od najtraženijih evropskih predavača o temi upravljanja fudbalom i član uprave čuvene britanske kompanije “LTT Sports”, koja se bavi konsaltingom i upravljanjem sportskim kolektivima, ekskluzivno za SCsport.ba piše kolumne o fudbalskoj industriji, stvaranju uspješnih i dobro organiziranih klubova te o menadžerskim djelatnostima. Ovo je novi tekst iz tog serijala.

Koncept liderstva je jedna od onih ideja o kojoj se jako puno raspravlja i tema koja se lako prepoznaje, ali izuzetno je izazovno definisati i razumjeti kompletan smisao. Da li je liderstvo osobina ili vještina? Može li se naučiti ili su ljudi rođeni rukovodećim kvalitetom? Mnogi naučnici tokom godina pokušavali su dati neke odgovore na ova pitanja i razmotriti razloge zašto su određeni ljudi postali lideri, da li postoje određeni lični karakteri ili urođeni uslovi koji mogu definisati lidera i kako lideri stvarno utiču na njihovu sredinu.

Međutim, do sada nije postojala konačna teorija koja bi mogla integrisati sva znanja i odgovoriti na sve upite na ovu temu.

Tokom historije, fokus je bio tradicionalno usmjeren na na političke ili vojne lidere, kao što su kraljevi i generali. Drugi, više filozofski orijentisani lideri, nastali su iz različitih vjerskih pokreta koji su se razvijali vijekovima.

U slučaju fudbala, igrači i treneri se obično nazivaju dobrim ili lošim liderima od strane onih kojima su okruženi. Liderstvo je osobina ili kvalitet koji je postao glavna tema fanova.

Ali šta zapravo čini dobrog fudbalskog lidera? Na terenu je to obično neko ko može efikasno da komunicira sa ostatkom tima, trenerima, protivnikom i drugim učesnicima utakmice; neko ko može da izazove pozitivne emocije u svojim vršnjacima; neko ko može da se izdigne tokom meča i negativnu energiju pretvori u pozitivnu; neko sa tehničkim kapacitetom da radi ispravne stvari na terenu i bude primjer. No, kad se sve zbroji, čini se da je krajnja ocjena dobrog rukovodstva – uspjeh. Ljudi se sjećaju onih lidera koji su nešto postigli i osvojili, a ne onih koji su imali sve neophodne mentalne, tehničke i fizičke osobine, ali pritom nisu uspjeli da nešto osvoje.

Izvan terena, pošto su fudbalski klubovi sve više organizovani po biznis modelu, primjenjuju se savremeni koncepti rukovodstva poslova, sa dodatnim izazovima ekstremne monetizacije igre i visokih emocija.

No, dobri fudbalski lideri na terenu sve češće moraju biti u mogućnosti da donose jednostavne, ali i ispravne odluke, a ne da prate model “šahovskog” rezonovanja, koji je u najvećem dijelu historije preovladao u fudbalu.

Da bi pravilno koristio emocionalnu inteligenciju, dobar lider u fudbalu treba da kombinira sve pozitivne osobine autoritativnih, demokratskih i liderskih tipova, ali i da bude svjestan da su prave zvijezde fudbalske igre, kao i uvijek, uspješni igrači!

konstantin kornakov
KOMENTARI

KOMENTARI